Něco jako newsletter KISKu [červen 2012]

[1] V červnu jsme zaslouženě otitulovali bakalářem pondělníky, úterníky, středečníky a magistrem čtvrtečníky. Gratulujeme!

[2] Pár podzimních termínů:

  • Státní závěrečné zkoušky: 3. - 6. 9. 2012
  • Začátek semestru: 17. 9. 2012
  • Kurz VIKBB07 Techniky osobnostně sociálního výcviku (RESTART): 17. 9. - 19. 9. 2012 na faře v Bedřichově
  • Ukončovací/obhajovací "seminář" k APLS 2011/2012: 20. 9. 2012 Brno
  • Motivační kurz pro první ročník bakalářského studia: 26. - 27. 9. 2012 v Křižanově
  • Aplikační seminář pro první ročník magisterského studia: 28. - 30. 9. 2012 v Křižanově

[3] 365.knihovna.cz má za sebou 174 dní (k 1.7. 2012), 643 fotomžiků a 181 238 zhlédnutí. Top za červen: nejvíce zhlédnutí má fotomžik Slečna elektrárna a sledovali jsme také čevenopultovou sérii aneb státnicové oslavy, kterých se mnozí z nás také aktivně a rádi zúčastnili. Divokou kartu dáváme v červnu fotce Neboj. Nezapomeňte na prázdniny přibalit foťák, ať o sobě celé léto víme.

[4] Nominovali jsme na MARK 2012.

[5] 25. - 29. června jsme spolu zažili první Letní školu KISKu [fotoalbum]. V Zubří u Nového Města na Moravě se nás sešlo kolem 60 studentů, akademiků, projekťáků a praktiků. Hodnota kolísala zvláště směrem nahoru, když se nechtělo odjet těm, co měli a přijel, i kdo neměl.

Letní škola

Každý den jsme věnovali jednomu tématu pod vedením převážně externích lektorů:

[6] Co by vás mohlo zajímat aktuálně z projektu CEINVE:

1. 7. 2012 začíná nový (tříletý) projekt CEINVE - Centrum informačního vzdělávání na MU. V týmu bude pracovat osm kmenových zaměstnanců, a to v tomto složení (víc šéfů už jsme nevymysleli :)

  • Iva Zadražilová - manažer projektu a CEO (Chief Executive Officer)
  • Honza Zikuška - odborný garant projektua CSO (Chief Strategy Officer)
  • Alžběta Karolyiová - finanční manažer CFO (Chief Financial Officer)
  • Michal Černý - metodik znalostního prostředía CIO (Chief Information Officer)
  • Petr Škyřík - řešitel projektu a CHO (Chief Happiness Officer)
  • Dáša Chytková - tutor odborných vzdělávacích aktivit
  • Katka Hošková - tutor odborných vzdělávacích aktivit
  • Pavlína Mazáčová - lektor odborných vzdělávacích aktivit
  • Gábina Šimková - lektor odborných vzdělávacích aktivit
  • Najdete nás rozprostřené v kancelářích projektů PARTSIP, NAKLIV a býv. ACROSS. Protože je projekt na úplném začátku, můžeme zatím představit jenom naše nové logo.logo CEINVE
  • Také můžeme prozradit, že hned druhý týden v červenci vyrážíme společně s Petrem Škyříkem na třídenní výjezdní "teambuilding" na Vysočinu. Cílovou skupinou projektu jsou v první řadě studenti MU, zaměříme se i na knihovníky a další akademické a neakademické zaměstnance VŠ, takže o nás bude ještě určitě hodně slyšet. 

[7] Co by vás mohlo zajímat aktuálně z projektu PARTSIP:

  • 20. - 22. 6. 2012 proběhl kousek od Proseče pod Křemešníkem komorní workshop (především) akademických knihovníků, zaměřený na spolupráci. Za inspirativního vedení lektora Petra Škyříka jsme diskutovali, tvořili, hráli si, dobývali, zoomovali, společně četli a třeba i motivovali slony. Jak jsme se měli? Podívejte se na fotoalbum. Křemešník 2012
  • 4. září 2012 nás čeká druhý ročník konference Library marketing tuesday. Původně jsme akci ohlásili na 11. září, takže si nezapomeňte v diářích datum opravit.

[8] Co by vás mohlo zajímat aktuálně za projekt NAKLIV:

  • Ve termínu 12.-14. 6. proběhl druhý ročník Národního seminář informačního vzdělávání (nebo pod neformálním názvem Náser). Skoro 70 odborníků z oblasti informačního vzdělávání prožilo společně tři dny. Každý měl možnost zúčastnit se sedmi workshopů z nabízených 22, každý měl příležitost sdílet s ostatními své zážitky bezprostředně po absolvování workshopů, každý měl možnost zúčastnit se závěrečného wikifóra a každý měl možnost vyjádřit své dojmy v dotazníku. Celá akce dopadla dle vyjádření účastníků nad očekávání dobře a výsledky je možné prohlédnout si tady - http://issuu.com/nakliv/docs/naser-ii-hodnoceni. Fotky z akce jsou k dispozici zde http://nakliv.rajce.idnes.cz/.
  •  Začátkem června jsme také vydali tři publikace - brožurky "Lektoři informačního vzdělávání" a "Informační vzdělávání ve vysokoškolských knihovnách" a také knihu "Trendy v informačním vzdělávání". Všechny tři publikace budou v co nejbližší době k dispozici i v online podobě - sledujte nás na Facebooku <https://www.facebook.com/NAKLIV>
  • Začal fungovat další "knihovní" projekt - vzdelavani.knihovna.cz. Budou se tam objevovat autorské články, blogové příspěvky, glosy, komentáře, zajímavosti, příklady dobré praxe, odkazy, recenze z oblasti vzdělávání v knihovnách. Portál je otevřený všem a budeme rádi, když se nové příspěvky budou objevovat co nejčastěji. Stačí je poslat na e-mail vzdelavani@posterous.com.
  • Na podzim také kromě závěrečné konference plánujeme poslední tři semináře. "Jak na InkScape" bude zaměřen na práci s grafickým editorem, povede ho Olga Biernátová a uskuteční se 6.9. 2012 ve Zlíně. Seminář "Jak na Captivate" se bude týkat programu Adobe Captivate, ve kterém se dají vytvářet výukové materiály. Konat se bude v MZK v Brně dne 10.9. 2012, lektorem bude Honza Skůpa. Poslední seminář s Pavlou Kovářovou bude zaměřen na Informační bezpečnost a proběhne 2.10. 1012 v MZK v Brně.
  • Stále roste počet uživatelů portálů Kurzy.knihovna.cz, v této chvíli jich je více než 1200. V září se můžete těšit na úplně nové kurzy - Metody kritického myšlení a NetTrainers. O spuštění registrace budeme včas informovat!

[9] V červenci a srpnu newsletter nevyjde. My Vám sice psát nebudeme, ale budeme rádi, když napíšte Vy nám. Pošlete nám na KISK pohled z prázdnin nebo fotku na 365.knihovna.cz, pochlubte se, co děláte, kam jedete a jak si užíváte léto.

    Fotogalerie

    Líbil se vám článek?
    Stáhnout článek v PDF

    9 komentářů

    Obrázek uživatele admin
    Anonym
    3. 7. 2012
    Máte špatně termín Náseru - 12.-14.7. (měl tam být asi červen) :-)
    Obrázek uživatele Anonym
    Anonym
    20. 8. 2019
    This is a smart blog. I mean it. You have so much knowledge about this issue, and so much passion. You also know how to make people rally behind it, obviously from the responses. Third eye
    Obrázek uživatele Anonym
    Anonym
    31. 8. 2019
    This is highly information, crisp and clear. I think that everything has been described in systematic manner so that reader could get maximum information and learn many things. küchenstudio klagenfurt
    Obrázek uživatele Anonym
    Anonym
    31. 8. 2019
    This is highly information, crisp and clear. I think that everything has been described in systematic manner so that reader could get maximum information and learn many things. küchenstudio klagenfurt
    Obrázek uživatele Anonym
    Anonym
    31. 8. 2019
    Thank you so much for the post you do. I like your post and all you share with us is up to date and quite informative, i would like to bookmark the page so i can come here again to read you, as you have done a wonderful job. damp surveys uxbridge
    Obrázek uživatele Anonym
    Anonym
    1. 9. 2019
    I high appreciate this post. It’s hard to find the good from the bad sometimes, but I think you’ve nailed it! would you mind updating your blog with more information? whole house fans near me
    Obrázek uživatele Anonym
    Anonym
    3. 9. 2019
    Its a great pleasure reading your post.Its full of information I am looking for and I love to post a comment that "The content of your post is awesome" Great work. poster holders
    Obrázek uživatele Anonym
    Anonym
    5. 9. 2019
    This is my first time i visit here. I found so many interesting stuff in your blog especially its discussion. From the tons of comments on your articles, I guess I am not the only one having all the enjoyment here! keep up the good work 2 harley street
    Obrázek uživatele Anonym
    Anonym
    11. 9. 2019
    Wow, cool post. I’d like to write like this too – taking time and real hard work to make a great article… but I put things off too much and never seem to get started. Thanks though. un curso de milagros

    Přidat komentář

    (If you're a human, don't change the following field)
    Your first name.
    (If you're a human, don't change the following field)
    Your first name.

    Přečtěte si také

    Přihlášení Registrace
    RSS Facebook Twitter YouTube
    Zobrazit standardní verzi webu

    Taky děláme

    Feedback